## نوآوری در حوزه سلامت: هوش مصنوعی در خدمت پزشکان و پرستاران
در نمایشگاه بزرگ فناوری سلامت “HLTH”، شرکت‌های پیشرو در حوزه فناوری مانند “انویدیا”، “گوگل” و “مایکروسافت” دستاوردهای جدید خود در زمینه هوش مصنوعی برای ارتقای خدمات درمانی را به نمایش می‌گذارند. این فناوری‌ها به گفته این شرکت‌ها، در زمان ارزشمند پزشکان و پرستاران صرفه‌جویی قابل توجهی ایجاد خواهند کرد.
امسال، تمرکز اصلی نمایشگاه HLTH بر روی فناوری‌های هوش مصنوعی است که برای حل چالش‌های موجود در حوزه سلامت و کاهش حجم کار اداری پزشکان و پرستاران طراحی شده‌اند. کادر درمان به دلیل حجم بالای اسناد، مدارک، سوابق بیماران، ارتباط با شرکت‌های بیمه و پیروی از قوانین، بار سنگینی را متحمل می‌شوند که انجام آن به صورت دستی اغلب بسیار دشوار است.
بر اساس گزارش شرکت مشاوره “مرسر”، حجم کار اداری سنگین از دلایل اصلی فرسودگی شغلی در کادر درمان است و این موضوع یکی از دلایل اصلی کمبود نیروی کار در حوزه سلامت تا سال ۲۰۲۸ به شمار می‌رود.
شرکت‌های فناوری که مشتاقانه به دنبال راه حل‌هایی برای این چالش‌ها هستند، فناوری‌های هوش مصنوعی را به عنوان راهکاری نوآورانه ارائه می‌کنند.
به عنوان مثال، “گوگل” با ارائه اپلیکیشن جدید “Vertex AI Search for Healthcare” در تلاش است تا با کمک هوش مصنوعی، حجم کار اداری در حوزه سلامت را کاهش دهد. این اپلیکیشن به پزشکان کمک می‌کند تا اطلاعات مورد نیاز خود را به سرعت و به سادگی در سوابق پزشکی مختلف جستجو کنند.
“مایکروسافت” نیز با ارائه مجموعه جدیدی از فناوری‌های هوش مصنوعی برای کاهش حجم کار اداری پزشکان، از جمله مدل‌های تصویربرداری پزشکی و خدمات نمایندگی مراقبت‌های بهداشتی، تلاش می‌کند تا به بهبود عملکرد این حوزه کمک کند.
“انویدیا” نیز با ارائه راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، به دنبال ارائه راهکارهایی برای ارتقای عملکرد کادر درمان و افزایش زمان اختصاص یافته به بیماران است.
با وجود کندی روند پذیرش فناوری‌های جدید در حوزه سلامت، ظهور ChatGPT و فناوری‌های هوش مصنوعی اداری، موج جدیدی از نوآوری در این حوزه را به وجود آورده است.
به نظر می‌رسد شرکت‌های فناوری در نمایشگاه HLTH، با ارائه راهکارهای نوآورانه، به دنبال اثبات توانایی خود در حل چالش‌های پیچیده در حوزه سلامت هستند.
